Society 社会

大切なビジネスパートナーの皆様と公正・透明で適正な取引を基本に、誠実で健全な
企業運営に努めています。

パートナー、従業員とともに

お客様の手に渡るまで

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本社で行われた「Pentel Asia Meeting 2014 Tokyo」

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ぺんてる新製品発表商談会

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「幸和会」勉強会の様子

原材料から製品として完成し、お客様の手に渡るまでには、多くの関係企業の協力が必要です。当社は、ビジネスパートナーの皆様と深い信頼を築き、共存共栄を目指し取り組んでいます。

■お取引先様とのコミュニケーション
当社の製品は、代理店様や販売店様を通して、お客様へお届けしています。
これらのお取引先様と、より強固な関係を築き一体となって市場を創造するため、新製品発表会や店頭デモ販売、そのほか多くのイベントを定期的に開催しています。2016年度は、国内のお取引先様向けに、東京都内の展示会場にて「ぺんてる新製品発表商談会」を開催し、新製品に関する情報や販売方針を共有しました。
また、海外グループ各社では、アジア、ヨーロッパ、アメリカなどブロックごとに、お取引先様向けに、当社の姿勢や取り組み、新製品の紹介や製品知識などに関する講習会を開催しており、信頼関係の強化に努めています。



■協力企業様とのパートナーシップ
茨城工場では製品組立工程を委託している協力工場様を「幸和会」と称し、定期的に品質管理や工程管理についての勉強会を実施しているほか、計画的に異業種の工場見学や外部セミナーなどに参加し、一体となって改善活動を推進しています。
この「幸和会」は、創業者「堀江幸夫」の「品質」に対する思いを受け継ぐため、「幸夫」の「幸」の一字と、お互いの調和と相互理解を深め成長することを目的に命名され、今年で30年目を迎えます。今後も当社と協力工場様が切磋琢磨し、共存共栄を目指し取り組んでいきます。

ぺんてる株式会社

QCサークル活動

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JHS 部門 全日本選抜QCサークル大会

工場部門を中心にQC(Quality Control=品質管理)教育の実践の場として、1965年よりQCサークルによる改善提案活動を推進しています。3工場のサークル数は、草加工場6サークル、吉川工場12サークル、茨城工場34サークルの計52サークルとなっています。QCサークルの全国大会でも自動車や電機メーカーに混じって金賞を受賞しているほか、出場回数でも上位に名を連ねています。最近の活動では「経理業務におけるルーティンワークの作業効率化」、「部品調達のグローバル化に伴う稼働率低下の改善」などのテーマで成果を上げています。

ぺんてる株式会社

働きやすい職場環境づくり

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マラソン大会にくれよんの仮装で参加する従業員

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サークル活動(バスケットボール)

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再雇用者数推移

■ワーク・ライフ・バランスの実現
仕事と家庭を両立させるためには、所定労働時間の適正化はもちろん、部署や職種にとらわれずに制度を活用できる環境づくりが大切です。
現在、産休・育休取得率は100%となっており、さらに職場復帰後も、約半数以上の方が育児のための勤務時間短縮制度を活用しています。介護休職については、要介護状態にある家族を介護する必要があるときは通算93日まで取得することができます。なお休職中は、リモートアクセスサービスを通じて自宅からでも情報を共有するとともに、相談にも随時対応できる体制を整え、仕事と家庭の両立、働く環境の整備に努めています。
また、アフター5を充実させるために、社内のクラブ活動を支援しています。2016年9月現在27のクラブがさまざまな形で活動しています。また従業員個人参加で市民マラソン大会などにぺんてる製品の仮装で参加しており、ぺんてるらしさを発揮しています。このような活動が風通しの良い社内コミュニケーションの拡がりにつながっています。



■自己申告制度
会社と社員の相互理解を深め、公平性、納得性のある処遇の実現と、将来の自己実現の一助となるよう、自己申告制度を実施しています。面談希望者とは人事部門責任者が必ず面談を行っており、仕事内容、能力開発、配置・異動に関する社員の意見や希望が人事部門へ直接伝えられ、個々の適性などを表明する公式な機会となっています。



■定年再雇用制度
2006年より定年退職者の再雇用制度を導入しています。2013年の高年齢者雇用安定法改正に伴い、希望者は全員ぺんてるグループ内で再雇用されることとなり、再雇用制度利用者は年々増えてきています。定年後の生活の安定を図るとともに、長年当社で培った経験やスキルは技能の継承や後方支援などで活かされています。



■海外トレイニー制度
海外トレイニー制度とは、企業の中で将来海外拠点に赴任する可能性の高い若手社員を選抜し、「トレイニー」として一定期間、自社の海外現地法人へ赴任させる制度です。当社でも海外出向に対する研修制度と合わせて、海外トレイニー制度が定着してきており、制度利用者の評価は高いものとなっています。早くから現場を経験することで、海外赴任への良い準備となっています。

ぺんてる株式会社

労働安全衛生

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労働安全衛生活動の推進による表彰

従業員の安全で働きやすい環境を確保するため、事業所ごとに安全衛生委員会を設置し、毎月のテーマを掲げて労働安全衛生活動に取り組んでいます。3工場については、特に機械などを扱う製造現場での取り組みに重点を置き、毎月工場巡回を実施し、危険箇所の是正に努めています。
最近では、安全衛生水準をさらに高めるために、労働安全衛生リスクアセスメントやメンタルヘルスの取り組み、また、健康診断結果に基づく有所見者への健康指導を行っています。今後も本社、3工場で相互に情報を交換し、労働災害ゼロの元気で健康な職場づくりを目指し、同活動を推進していきます。

ぺんてる株式会社
社会
お客様の安心のために
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品質保証体制

■品質保証体制 当社は、「優れた品質の製品であれば、国境や人種に関係なく世界中のお客様にお使いいただける」との信念のもと、絶えず世界最高品質の製品を...

社会
お客様の安心のために
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お客様相談室

当社では、「お客様相談室」を設置し、お客様からのご意見・ご要望に対し、きめ細やかに対応することを目指しています。お問い合わせは、製品の使い方から製造に...

社会
お客様の笑顔のために
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お客様の声から

国内では、販売店様やお客様相談室を通して、毎日さまざまなご意見やご要望をいただいています。また、世界21ヵ所の販売拠点を介して、地域や国ごとの規制や使...

社会
お客様の笑顔のために
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独創的な商品を生み出す研究

基礎研究所では、お客様に「ぺんてるならでは」と喜んでいただけるような、独創的な新製品を目指して研究を進めています。新たなものを生み出す研究テーマ捻出の...

社会
パートナー、従業員とともに
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お客様の手に渡るまで

原材料から製品として完成し、お客様の手に渡るまでには、多くの関係企業の協力が必要です。当社は、ビジネスパートナーの皆様と深い信頼を築き、共存共栄を目指...

社会
パートナー、従業員とともに
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QCサークル活動

工場部門を中心にQC(Quality Control=品質管理)教育の実践の場として、1965年よりQCサークルによる改善提案活動を推進しています。3...

社会
パートナー、従業員とともに
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働きやすい職場環境づくり

■ワーク・ライフ・バランスの実現 仕事と家庭を両立させるためには、所定労働時間の適正化はもちろん、部署や職種にとらわれずに制度を活用できる環境づくり...

社会
パートナー、従業員とともに
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労働安全衛生

従業員の安全で働きやすい環境を確保するため、事業所ごとに安全衛生委員会を設置し、毎月のテーマを掲げて労働安全衛生活動に取り組んでいます。3工場について...

社会
地域・社会とともに
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事業を活かした社会貢献

■乳がん撲滅キャンペーンへの参加 イギリスぺんてるをはじめとした海外グループ会社では、乳がんの早期発見・診断・治療の大切さを伝える乳がん撲滅キャンペ...

社会
地域・社会とともに
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納涼祭

茨城工場、吉川工場では、毎年8月に、地域社会との親睦を深めることを目的に、従業員が企画から運営までを行う「納涼祭」を開催しています。2016年度は、茨...

社会
地域・社会とともに
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工場周辺のクリーン活動

国内3工場では、年に数回、周辺の道路や近隣の公園などの清掃活動を実施しています。日ごろの感謝の気持ちを込めて工場の全従業員が参加し、地域に少しでもお役...

社会
地域・社会とともに
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海外でのイベント

ユーロぺんてる(フランス)では、毎年6月に従業員とその家族や地域の方々、お取引先様を招待し、ユーロ工場前広場にて「メシュイ」※ 1を開催しています。当...

社会
次世代のために
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本社・工場見学の実施

茨城工場では、近隣の小中学生をはじめとして、地域社会、お取引先様などに対して、工場見学を実施しています。筆記具や画材が生産されている現場を間近で見るこ...

社会
次世代のために
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写生会、絵画教室

毎年、全国各地で開催される写生会に協賛をしています。2015年度は47件の写生会に協賛・協力しました。また、海外でも絵画教室を開催するなど、積極的に活...

社会
次世代のために
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世界児童画展

当社は、1970年より公益財団法人 美育文化協会主催の「世界児童画展」に協賛しています。同展は、大阪万国博覧会会場にて第1回が開催され、2015年に第...

社会
次世代のために
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教育や支援のための製品協賛

■チームラボアイランド ―学ぶ!未来の遊園地― への協賛 当社は「チームラボアイランド ―学ぶ!未来の遊園地―」に製品協賛しています。共に創る「共...